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El curso, aprobado por el Consejo Federal Pesquero mediante la Resolución CFP Nº 18/25, será presencial en la UTN de Mar del Plata, Av. Dorrego 281, y tiene una duración total de 48 horas. Está dirigido especialmente a mujeres que ya trabajan en el sector pesquero o que quedan fuera de la actividad por cuestiones de estacionalidad.
Entre los ejes temáticos se tratarán participación femenina en la pesca, liderazgo con enfoque de género, herramientas tecnológicas, derecho laboral aplicado al sector, historia educativa y laboral, y desarrollo de proyectos individuales. Daniel Flores, director del Centro de Formación y Capacitación Profesional de SICONARA, describió el programa como “una herramienta clave para brindar nuevas oportunidades y generar igualdad en un sector que necesita incorporar la perspectiva de género para crecer de manera sostenible”.
Mariano Vilar, al frente del sindicato, remarcó que “las voces, las experiencias y los proyectos de las mujeres deben convertirse en el motor de cambio de un sector históricamente masculinizado”. También sostuvo que es fundamental que las mujeres “asuman un papel protagónico en los espacios de decisión”.
Un dato relevante: el proyecto fue presentado al CFP como “Mujeres de la pesca y liderazgo: herramientas desde la teoría y la práctica para la búsqueda de nuevas respuestas ante las desigualdades laborales”. Uno de sus objetivos es certificar a las participantes y fortalecer habilidades como la negociación, comunicación digital y uso de inteligencia artificial, junto al conocimiento de marcos legales. Los organizadores prevén además la elaboración de un manual impreso que sistematice la experiencia del taller.
