La iniciativa surge como respuesta a las demandas de un colectivo en exterminio por la discriminación y la falta de políticas públicas de Estado, y en consonancia con las acciones logradas en la Universidad Nacional de Tierra del Fuego (UNTDF) a partir de la lucha y el compromiso de la organización no gubernamental Red Diversa Positiva de Tierra del Fuego, la Agrupación Universitaria Megafón y AFUDI, el gremio de base de CONADU.
“Puede parecer difícil resolver cómo asegurar un cupo laboral en el marco de las condiciones de ingreso a los cargos docentes en la universidad, pero desde CONADU entendemos que es cuestión de sentarse y pensarlo. Hay distintas alternativas para concretar formas de discriminación positiva que generen una aporte de la universidad a una reparación necesaria, a un cambio de condiciones que sea consecuente y coherente con nuestra pretensión de que la universidad sea cada vez más democrática, popular y feminista”, explicó Yamile Socolovsky, Secretaria de Relaciones Internacionales de la Federación.
