La ley publicada en el Boletín Oficial de la Nación fue sancionada el 11 de noviembre en el Congreso, y convirtió a la Argentina en el tercer país del mundo en ratificar el documento, que elimina la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
El documento abarca no solo las acciones que se desarrollen en el espacio físico de trabajo, sino también las comunicaciones relacionadas con éste ámbito, en particular las que tienen lugar mediante tecnologías de la información y la comunicación.
El convenio 190 afirma que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo "pueden constituir una violación o un abuso de los derechos humanos, y que la violencia y el acoso son una amenaza para la igualdad de oportunidades”, al tiempo que reconoce que las mujeres son las más expuestas a la violencia y al acoso laboral, en particular, quienes se encuentran en situaciones más vulnerables, realizan tareas nocturnas o son migrantes.
La OIT definió una serie de “comportamientos y acciones inaceptables” que “tengan por objeto provocar, ocasionen o sean susceptibles de ocasionar, daños físicos, psicológicos, sexuales o económicos, ya sea que se manifiesten una sola vez o de manera repetida”.
Al mismo tiempo, la norma, que fue aprobada, recuerda la importante responsabilidad de “promover un entorno general de tolerancia cero frente a la violencia y el acoso con el fin de facilitar la prevención de este tipo de comportamientos y prácticas” y por lo tanto debe prevenirlos y combatirlos.
