Durante su discurso, Gramajo agradeció a Stephen Cotton, secretario general de la ITF, por su reelección, y a Pablo Moyano, vicepresidente mundial, por su liderazgo continuo. También extendió su saludo a los compañeros que asumieron cargos en diversas secciones del congreso.
El dirigente argentino aprovechó su intervención para abordar la crítica situación del transporte público en su país. Señaló la falta de propuestas estatales y denunció que las empresas privadas priorizan la rentabilidad por encima del servicio público, lo que perjudica tanto a trabajadores como a usuarios. "Los buses en Argentina tienen una antigüedad promedio de entre 10 y 15 años, lo que aumenta los riesgos de accidentes y afecta la salud laboral", afirmó Gramajo.
En el marco de la Fundación Solidale del Grupo Solidario AOITA, Gramajo destacó la creación de un Instituto de Estudios sobre el Transporte Masivo, que busca generar información clave para que los representantes sindicales lideren las discusiones sobre el futuro del transporte público. "Queremos que la voz de los trabajadores sea escuchada en la planificación y desarrollo del sistema de transporte que nuestra sociedad necesita", subrayó.
A pesar de los desafíos, Gramajo resaltó el proyecto REAL (Registro Electrónico de Actividad Laboral), una iniciativa de AOITA que permite registrar y monitorear la actividad laboral en tiempo real mediante un sistema de geo-localización. Este sistema tiene el potencial de mejorar la seguridad y las condiciones laborales de los trabajadores, además de optimizar el servicio público.
Al finalizar, el dirigente agradeció a los sindicatos de transporte argentino que acompañaron a AOITA en la conferencia, así como al pueblo marroquí por su hospitalidad y a la ITF por su apoyo. "Fuerza Argentina", concluyó.
La ITF es una federación global que representa a 16,5 millones de trabajadores del transporte, con más de 700 sindicatos afiliados en 150 países. Su misión es mejorar las condiciones de vida de estos trabajadores, defendiendo sus derechos y promoviendo la igualdad en el sector.
