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El conflicto comenzó cuando el SOEIA denunció el inicio del proceso de cierre de la planta ubicada en el partido bonaerense de Lomas de Zamora. Durante este período, el sindicato priorizó la defensa de los puestos de trabajo en una serie de audiencias con la intervención de la cartera laboral de la Provincia de Buenos Aires.
Un acuerdo que preserva el empleo
El pacto establece que la planta reabrirá con un plazo inicial de 18 meses, dedicándose exclusivamente al área de envasado de margarinas de mesa. Este sector contará con una dotación inicial de 40 trabajadores, con la posibilidad de incorporar más personal en el futuro. Los empleados reincorporados continuarán bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05, vigente para la actividad aceitera.
El gobierno bonaerense, a través de su programa PREBA, brindará asistencia económica trimestral renovable hasta por 12 meses, siempre que la empresa no realice despidos entre los trabajadores que regresen.
Un logro en un contexto adverso
El SOEIA destacó que, además de garantizar la reapertura de la planta, se logró preservar el Convenio Aceitero, un avance clave en la defensa de los derechos laborales en tiempos marcados por políticas de ajuste.
"Es un logro que refleja la lucha de los trabajadores por la dignidad de su labor, respaldados por un sindicato comprometido y un gobierno provincial que decidió acompañar en este proceso", señalaron desde la organización gremial.
El contexto económico y político, con una recesión que impacta gravemente sobre el empleo y los salarios, no deja de ser un desafío para el movimiento obrero. Sin embargo, la reapertura de Dánica Llavallol se erige como un ejemplo de resistencia y organización en defensa del trabajo y la producción nacional.
