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Tras 7 meses seguidos de caídas respecto de igual mes del año anterior -más específicamente desde el mes de junio de 2022- el salario informático medio ponderado real inició el 2023 con un derrumbe de 8,5%. Muy lejos de la caída general de los salarios privados, que cayeron 1,8%. Los datos disponibles indican que febrero 2023 registró una nueva caída interanual, comenzando el 2023 de la peor manera y con una necesidad urgente de recomposición.
Las caídas fueron las siguientes:
Junio (2022) - 2,9%
Julio (2022) - 3,4%
Agosto (2022) - 2,4%
Septiembre (2022) - 5,1%
Octubre (2022) - 4,2%
Noviembre (2022) - 5,8%
Diciembre (2022) - 2,3%
Enero (2023) - 8,5%
Mientras otros sectores de actividad han logrado ganarle a la inflación gracias a la negociación colectiva, los informáticos seguimos relegados, nuestro poder adquisitivo se deteriora a gran velocidad y no podemos discutir nuestras condiciones laborales institucionalmente y en el marco del diálogo social. En orden de remediar esta pronunciada caída, lograr una rápida recomposición salarial y poder defender efectivamente las condiciones de trabajo y el poder adquisitivo de los trabajadores de nuestra industria resulta urgente el llamado a la mesa convencional por parte del Ministerio de Trabajo para la redacción de un Convenio Colectivo de Trabajo y para la discusión paritaria.
