Miguel Ángel Klenner, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación, expresó: "La empresa nos amenaza que si no firmamos el Procedimiento Preventivo de Crisis, van a despedir 400 empleados".
La situación se agrava por denuncias de irregularidades en el pago de salarios y condiciones laborales precarias. Un operario despedido relató: "Hoy vine como todos los días a las 3 de la mañana y me encontré con que no me dejaban ingresar. Cerca de las 10 de la mañana ya tenía el telegrama de despido en casa".
La comunidad y organizaciones locales han mostrado su apoyo a los trabajadores. Desde AGMER Seccional Uruguay manifestaron: "Nos solidarizamos y seguiremos acompañando su lucha como la de todos los trabajadores/as, porque sus luchas son las nuestras también".
La empresa, por su parte, argumenta estar atravesando una crisis financiera debido al aumento de costos y restricciones en el mercado exportador. Sin embargo, desde el sindicato sostienen que "esto es inviable. Con los costos de vida en aumento, no se puede aceptar ningún recorte salarial. La empresa no está en crisis; esto es un capricho".
Con la finalización de la conciliación obligatoria, la tensión aumenta y los trabajadores esperan que la empresa cumpla con lo acordado en las negociaciones para evitar una crisis laboral que afectaría a cientos de familias en la región.
