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187.000 puestos menos: el golpe al empleo
Según el informe, entre noviembre de 2023 y octubre de 2024 se perdieron 187.000 empleos asalariados formales. De ese total, 124.000 corresponden al sector privado, afectado principalmente en la construcción y la industria manufacturera, actividades golpeadas por la paralización de la obra pública y la recesión. Por su parte, en el sector público la reducción alcanzó los 43.000 puestos, atribuidos a despidos y ajustes presupuestarios.
"Desde la oferta y la demanda, la recesión impactó especialmente en el mercado interno, que al momento actual no muestra tendencias expansivas", remarcó el informe.
El salario pierde terreno
El informe reflejó que los trabajadores formales del sector privado lograron recuperar recientemente el nivel salarial previo a la asunción de Milei, aunque aún están un 23% por debajo del pico registrado en noviembre de 2015. Los empleados públicos, en cambio, no han alcanzado ni siquiera los niveles de noviembre de 2023, manteniéndose un 15% abajo, y un 38,2% por debajo de 2015.
Entre los más golpeados están los trabajadores informales, cuyos ingresos cayeron más del 10% interanual en el tercer trimestre de 2024. "Mientras los sectores que más ganan lograron recomponer ingresos, los más vulnerables continúan con un poder adquisitivo un 10% menor al del mismo período del año anterior", enfatizó el informe.
Además, se destacó la reducción del Salario Mínimo Vital y Móvil y las jubilaciones como herramientas de ajuste fiscal. "La pérdida de poder adquisitivo y de empleo redujo la participación de la masa salarial en la economía. En el primer semestre de 2024, las remuneraciones representaron apenas el 44% del Valor Agregado, frente al 46,6% de un año atrás", señaló el estudio.
La excepción: la AUH
En un panorama desolador, el informe destacó una única variable positiva: la Asignación Universal por Hijo (AUH), cuyo poder adquisitivo casi se duplicó entre noviembre de 2023 y diciembre de 2024.
El informe concluyó con un llamado de atención: "El modelo económico actual no solo profundiza la desigualdad, sino que también debilita los cimientos de un mercado laboral inclusivo y sostenible".
