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En primer lugar, denuncian la falta de reconocimiento de los aportes al Instituto de Previsión Social (IPS), especialmente en relación con las horas extra y los trabajos adicionales realizados en operativos de recaudación. A pesar de llevar más de un año gestionando esta cuestión, el IPS continúa sin reconocer estos derechos, según indicaron los representantes gremiales.
Cabe destacar que tanto el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires como la Fiscalía provincial se han pronunciado a favor de los trabajadores municipales, reconociendo la validez de sus reclamos. Además, un decreto emitido por el Poder Ejecutivo de La Matanza también ratificó que las tareas realizadas por los empleados locales se ajustan a lo establecido en el Decreto Ley 9650. No obstante, el IPS sigue sin dar respuesta, lo que los trabajadores califican como una "grave injusticia".
El segundo punto que preocupa a los trabajadores es la significativa pérdida de poder adquisitivo. Según afirmaron, un trabajador municipal con categoría básica y 27 años de antigüedad percibe un salario de bolsillo que no alcanza los $400.000, muy por debajo de la canasta básica familiar, que actualmente supera los $936.000. Esta situación, dicen, genera un "escenario económico insostenible" para ellos y sus familias.
Ante la falta de respuestas, los trabajadores anunciaron que en los próximos días convocarán a una asamblea para definir medidas concretas que les permitan hacer frente a ambos reclamos.
