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El magistrado desestimó el planteo “in limine” y fue más allá al señalar que Amerio “no tiene matrícula”, un requisito indispensable para ejercer la representación legal en tribunales. En ese marco, intimó a la apoderada del Estado a “abstenerse de continuar realizando presentaciones con su patrocinio”, lo que deja en una situación delicada la estrategia judicial del Ejecutivo.
La resolución se da en el expediente impulsado por la CGT contra la reforma laboral, uno de los frentes judiciales más sensibles para el Gobierno, ya que involucra modificaciones en derechos laborales, condiciones de contratación y estabilidad en el empleo. La suspensión previa de más de 80 artículos ya había sido interpretada por sectores sindicales como un freno a medidas que implicaban una flexibilización de las condiciones de trabajo.
Desde el entorno de Amerio rechazaron con dureza la decisión judicial. “Es falso” el planteo del juez, afirmaron, y consideraron que se trata de “un delito”. Como respaldo, citaron un fallo de la Corte Suprema de 1997 donde se estableció que no es exigible la matrícula para funcionarios que actúan en representación del Estado nacional, argumentando que “la ley impide ejercer la profesión de abogado con motivo del cargo que desempeña”.
En paralelo, en Casa Rosada defendieron la trayectoria del procurador, quien cuenta con más de dos décadas en el Poder Judicial, incluyendo funciones en la órbita de la Corte Suprema.
Sin embargo, fuentes judiciales señalaron que el trasfondo del conflicto también incluye tensiones por la decisión del Gobierno de intentar llevar el caso directamente al máximo tribunal mediante un per saltum, así como por las críticas oficiales al fallo de Ojeda, al que calificaron como el de “un juez municipal”.
Ahora, la Corte Suprema deberá definir si acepta tratar el recurso extraordinario. De hacerlo, podrá resolver la cuestión de fondo en un solo acto o avanzar sin plazos definidos. Mientras tanto, la reforma laboral continúa parcialmente suspendida, manteniendo la incertidumbre sobre el futuro de los cambios que impactan de lleno en los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
