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“Lo primero que hay que decir es que acá trabajan compañeros con una deuda salarial de más de 9 meses, algo inexplicable en este contexto. Escudados en una transición de contrato, hay compañeros que desde Junio de 2023 trabajan sin cobrar, con la promesa que le van a depositar todo junto”, nos cuenta Emilio Crisi responsable de la Junta Interna de ATE en el Municipio.
Como exponen los delegados, hay empleados que hace muchos años trabajan en situación irregular. “Aquí tenés empleados, como por ejemplo los que ya concursaron, que tienen entre 7 y 15 años de antigüedad. Además existen trabajadores de la Secretaría que tienen entre 3 y 7 años de antigüedad” menciona Cecilia Carmona, delegada de ATE en Cultura Municipal.
“Existen trabajadores de planta con atraso en las recategorizaciones, que creemos desde el gremio, fueron injustamente postergados en las últimas instancias de actualización de categorías” agrega Crisi.
“Otra cuestión grave, sobre todo en este contexto, tiene que ver con la enorme brecha salarial en la mayoría de las reparticiones de la Secretaría, entre personal contratado y personal de planta, cuando en realidad realizan la misma tarea los 5 días de la semana, las 6 horas diarias” aclara Cecilia.
“Aquí organizados gremialmente nos encontramos empleados del Tríptico de la Infancia, el Complejo Audiovisual, el Teatro La Comedia, museos de la ciudad, las bandas infanto-juveniles y otras dependencias más” agrega la delegada de ATE.
El Secretario recién asumido Federico “Valentini nos vino prometiendo una instancia de dialogo desde diciembre, incluso con una fecha de reunión para el último viernes, que finalmente no sucedió. La situación es acuciante para nuestros compañeros en Cultura. Por esto definimos ir a una medida de lucha este viernes al mediodía en los ingresos de la Secretaría. Apelamos a la racionalidad de parte de las autoridades en este contexto tan particular” concluye Emilio Crisi.
