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Este ajuste, correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 120/75, se aplica sobre los sueldos de abril y eleva los básicos mensuales por encima del millón de pesos.
Con esta actualización, los salarios básicos quedan de la siguiente manera:
Profesionales: $1.649.372
Primera categoría: $1.374.445
Segunda categoría: $1.281.425
Tercera categoría: $1.196.351
Cadetes: $1.123.852
El acuerdo también contempla la posibilidad de que los aumentos otorgados por las empresas desde el 1 de marzo de 2025 hasta la fecha sean absorbidos hasta cubrir los nuevos valores acordados, con el objetivo de ordenar el esquema salarial sin duplicar incrementos.
Además del incremento en los sueldos básicos, se actualizaron los adicionales del convenio, incluyendo pagos no remunerativos y asignaciones extraordinarias:
Asignación post vacacional: $154.104 (único pago desde el 1/04/2025)
Adicional por cobranza: $126.319
Sala Maternal: $262.552 (no remunerativo)
Día del Trabajador de la Sanidad (21 de septiembre): $70.304 (asignación única y excepcional)
Las partes también pactaron nuevas revisiones salariales para los meses de julio y octubre de 2025 y enero de 2026, con el objetivo de ajustar los ingresos al ritmo de la inflación y la evolución del poder adquisitivo.
Este acuerdo se enmarca en una serie de negociaciones que FATSA viene llevando adelante en distintos sectores de la salud, buscando mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación. En palabras de Héctor Daer, "es fundamental que los salarios acompañen la evolución de los precios para no perder capacidad de compra".
