Sin embargo, el acuerdo enfrenta un obstáculo: la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA) se niega a reconocer el aumento pactado, según denunciaron desde la organización gremial. “Nos niegan la mejora, a pesar del excelente momento que atraviesa la actividad de laboratorios, droguerías y farmacias”, señalaron.
El convenio firmado establece para los profesionales de farmacia y bioquímica un salario básico progresivo: $2.175.000 en octubre, $2.250.000 en noviembre, y $2.295.000 en diciembre. Estos montos se determinan sin contar adicionales por antigüedad, presentismo o títulos. Además, el sindicato logró un bono de $100.000 para sus afiliados, completando así uno de los acuerdos salariales más altos del sector.
A pesar de la importancia del acuerdo, la COFA —que representa a propietarios de farmacias y droguerías— se ha mostrado reacia a acatar el convenio 707/15, que corresponde a farmacéuticos y bioquímicos en relación de dependencia. “Al presidente de la COFA, Ricardo Pesenti, que además de empresario también es farmacéutico, parece no importarle las necesidades de sus colegas”, afirmó Mariana Funes, secretaria gremial del SAFYB. "Está despreocupado por los problemas del sector farmacéutico y ni siquiera responde a las convocatorias de la Secretaría de Trabajo", añadió.
El titular del SAFYB, Marcelo Peretta, expresó su descontento con la falta de respuestas de la COFA y destacó que, en reuniones anteriores, enviaron representantes sin poder de decisión. “Ofrecieron cifras insignificantes, como un 2,5% mensual, cuando la inflación supera el 150% anual”, enfatizó Peretta. Desde la Secretaría de Trabajo confirmaron que la COFA tiene la obligación de suscribir las paritarias bajo el convenio 707/15, aunque persisten las negativas por parte de esta cámara.
Gustavo Fortino, secretario adjunto del SAFYB, advirtió que, de no haber avances en los próximos días, el sindicato podría adoptar medidas de fuerza. “La COFA es la única responsable de esta situación, pues se niega a abonar el refrigerio y el presentismo, que están reconocidos y homologados en los restantes convenios del gremio”, declaró Fortino.
