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Es el resultado de un plan de lucha que incluyó paros y movilizaciones en todo el país. Además, la firma se llevó adelante con el mandato del plenario de secretarios, secretarias generales y delegados de todo el país.
Lo conseguido: En octubre y noviembre se abonará, respectivamente, un 20% de incremento más una suma de 5 mil pesos que pasarán a ser remunerativos ambos en diciembre. A su vez, se conquistó un bono de 30 mil pesos para enero, un 15% a partir de febrero y un 5% en marzo que pasan también ambos a ser remunerativos desde ese mes. Esto se suma al 40% ya logrado en el tramo anterior de la negociación paritaria.
Así, el acuerdo implica más de un 87% anualizado promedio, con un impacto mayor en las categorías más bajas que llega al 90,5% para la escala A. En el caso de la escala B, esta cifra alcanza el 88,7% en la categoría redactor y 91,2% para aspirante. Finalmente, se estableció una revisión paritaria para enero.
Por otra parte, la cámara empresaria se comprometió a retomar la discusión por el aumento del pago del plus por zona desfavoranle desde la primera semana de diciembre. Asimismo, ADIRA instará a las empresas que hayan realizado descuentos por las jornadas de paro a que reintegren los días descontados.
El acuerdo de FATPREN y ADIRA contrasta fuertemente con la paritaria de prensa escrita en CABA, firmada por un "sello sindical ilegitimo". 'Es un 90% más 30 mil pesos más revisión en enero contra 56% anualizado, la comparación es demoledora', señalaron. Así, se refuerza el planteo que viene realizando SiPreBA para ser parte de la negociación salarial de los medios porteños"
