Noticias14/05/2020
550 suspensiones

Mondelez suspende a todo el personal de la planta de Victoria

La multinacional Mondelez comunicó a sus 550 trabajadores que cerrará la planta ubicado en Victoria durante un mes. En ese transcurso se aplicarían recortes salariales.
Mondelez

La comisión interna de la fábrica expresó su rechazo a la medida y acusó al Sindicato de la Alimentación de dar el aval. Mientras que Rodolfo Daer, secretario general del Sindicato de la Alimentación,  salió a despegarse de la situación. 

La multinacional estadounidense Mondelez decidió suspender con rebajas salariales a  550 trabajadores de la planta de Victoria en Provincia de Buenos Aires, amparándose en el acuerdo firmado entre la UIA y la CGT, la empresa le notificó a sus operarios que a partir del 17 de mayo pararán la fábrica hasta el 14 de junio.

Durante ese lapso, los obreros solo recibirían solo un 75% de su salario bruto. Un dato, nada menor, es que esta misma multinacional estuvo produciendo desde que se decretó la cuarentena general en nuestro país a fines de marzo.

Los delegados de la planta de Pacheco denunciaron que las suspensiones tienen el aval del Secretario General del Sindicato de la Alimentación, Rodolfo Daer y que las bases no fueron consultadas por este tema. En la última semana, realizaron un acto para rechazar las suspensiones y exigir el pago del 100% de sus salarios.

Andrés Torres, miembro de la comisión interna, durante el acto, agradeció el apoyo de quienes se acercaron a apoyar el conflicto y remarcó que la unión entre los trabajadores es vital para hacerle frente a las maniobras de empresas como Mondelez.

Por su parte, el titular de STIA (Sindicato de Alimentación), Rodolfo Daer realizó una entrevista radial por FM La Patriada con el programa Salvemos Kamchatka. Allí expresó que el gremio no firmó nada, que se opone a las suspensiones y que están trabajando para revertir la situación lo antes posible. Justificó que Mondelez tuvo un periodo de alta productividad y bajo consumo, por lo cual, acumuló mercadería que no puede colocar en el mercado. 

Además, agregó que cuando una empresa no llega a funcionar de acuerdo a sus expectativas y presenta un Proceso Preventivo de Crisis ante el Ministerio de Trabajo, el sindicato queda excluido de la negociación, siendo el organismo nacional el encargado de comprobar la veracidad de los motivos por los cuales se solicita el procedimiento.